古馳上KAWACAR

這是一輛極極極稀少的限量版X-TYPE SPORT，不信的話上街看看去～

這個社會普遍存在「三分鐘熱度」現象，會說這是一種普遍的現象，是因為全社會都在觀望政府的掃黑行動，官說「這絕不是三分鐘熱度」，結果是找了一些矇面人拿著自動武器，到知名酒家逛逛，請媒體拍一些證據照片，證明他們曾到了穿著清涼、手無吋鐵的美眉那兒，找過他們想找的犯罪人士。那麼除了把紙片女孩嚇得花容失色，還有什麼成果呢？是黑道人士經常去那裡被抓？還是要找自己人呢？

所以「這絕不是三分鐘熱度」，就好像那些當兵的軍人特別喜歡強調「誠實」是一樣的，都是辦不到的事。這沒辦法，在一種公務體系的安排下，部門內大多數人都難免如此，不必苛責。署長（或警長）退休並沒有一套合理可行的維安方案，讓他可以不被報復，而這報復往往來自於過去的同僚手下。

可是私部門若有這種「毀諾」行為，那麼危害就會更為明顯，因為老百姓不會納稅給私有公司。談誠既誠，說了就得要做，這是不可打折扣的；之所以會有如此強烈的印象，是因為三分鐘熱度這樣的感覺我在某一本汽車月刊的編輯企劃中看得特別明顯。他們本來告訴讀者，未來將針對固定車型做一全盤性的回顧解析，以利讀者選購，結果內容錯誤頗多不算，還只搞了一次（印象中是如此）BENZ E-CLASS的專題，更可惜的是，編輯竟把非E系列的W201照片納入，給人錯誤的資訊。

不考慮人才資源和辦事能力，沒有長遠的行動方案，只靠一些突發奇想，就開始幹了，無論是公家或私人企業都一樣，引發信心懷疑，這樣非常危險。